miércoles, 6 de noviembre de 2013

Cómo contestar las preguntas de empleo adecuadamente

Es importante ser consistente al contestar la entrevista las preguntas acerca de su trabajo la historia, especialmente si usted tiene un historial de trabajo inestable. Las respuestas que dan a un entrevistador deben ampliar la información en su hoja de vida, no contradecirla. Respuestas inconsistentes pueden hacer que el entrevistador para cuestionar la exactitud de la información que ha proporcionado. 

RESPUESTA DE EMPLEO



Dale una carrera centrada en la respuesta si el entrevistador le pregunta por qué te fuiste o quieres dejar un trabajo. Por ejemplo, reconoce que una posición no es una buena opción para sus objetivos o habilidades, pero no se detiene en los problemas que tiene con su jefe y compañeros de trabajo actual o pasado. Cite las habilidades específicas del trabajo que no ha sido capaz de utilizar en otras posiciones que se puede utilizar en la posición para la cual usted está solicitando.



Recuerde que es frecuente que los trabajadores cambian de trabajo con frecuencia en estos días. No asuma que usted está fuera de la carrera por un puesto de trabajo si el entrevistador le pregunta por qué ha ocupado varios puestos de trabajo diferentes en un corto período. Explicar cómo esos trabajos ayudaron a ganar experiencia y lograr otros objetivos relacionados con la carrera, tales como terminar la universidad. Cite las cosas que ha aprendido de anteriores puestos de trabajo que harían que un empleado valioso a la compañía del entrevistador.



Esté preparado para explicar cómo se ha gastado su tiempo perfeccionando sus habilidades, si el entrevistador le pregunta acerca de los períodos de desempleo. Discuta cualquier capacitación para el trabajo o las clases relacionados con la carrera que completó mientras que los parados. Proporcionar respuestas que demuestran que utilizó su tiempo de manera constructiva para ayudar a su carrera, mientras que ha buscado un empleo. Sin quejarse, citar brevemente los despidos y otras razones para los períodos de desempleo que estaban más allá de su control.



Tenga en cuenta que un entrevistador puede preguntarle por qué quiere un trabajo de tiempo completo con su empresa si usted no tiene un establo empleo historia. Hacer hincapié en su interés en una posición a largo plazo, especialmente si usted ha tenido recientemente varios puestos de trabajo o ha estado trabajando a través de empresas de trabajo temporal.



Consejos y advertencias

Asegúrese de que puede presentar la documentación para demostrar que ha completado la formación de profesionales relacionados.



Proporcionar información precisa sobre las fechas de empleo ya que la información es fácil de verificar con un empleador.



 

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